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成長分享Careers at Humanwell

唐維 武漢人福藥業有限責任公司總經理

 

 

個人履歷】

       2012年,武漢大學工商管理碩士畢業,2006年7月加入人福醫藥集團子公司葛店人福藥業,任市場部經理,2012年3月調入武漢人福藥業,任常務副總,同年12月擔任總經理。

【成長分享】

       2006年唐維畢業后的第一份工作選擇從人福開始。從大學時代他專攻藥學,畢業后又陸續攻讀了市場營銷及MBA等多個學位,在葛店人福藥業市場部經理的崗位上他不懈探索,結合自己多年所學以及各種機遇挑戰,他不斷地提升著自己的能力,在追求卓越的道路上他永不滿足。

像他這樣一個復合型的人才正是人福所需要的,擁有專業知識,同時又具備綜合管理能力,2008年他升任葛店人福藥業市場總監、營銷總監;2012年又成為了武漢人福藥業常務副總。從葛店人福開始到如今武漢人福藥業,幾乎每2年一個臺階,從藥業市場部經理到公司的高管,一步一個腳印,他逐漸與公司發展的大背景相契合,在鍛煉自己的業務能力的同時也拓展了個人的眼界。
“實行績效改革,能者上,庸者下;加強團隊建設,建立年輕化、知識化、專業化的團隊;強調以市場為中心,職能部門服務理念的轉變;加強管理工作,將公司看作自己的第二個家”!可千萬別以為這是一句套話、空話。這是唐維在組織管理中的一貫作風,熟悉他的人都知道,對于企業的管理,他有自己獨到的理解和行為準則。
雖然他調任武漢人福藥業的時間并不長,但他所做的工作,每一位員工都有目共睹;雖然他著手管理的日子也不算太多,但經過他的悉心調教,員工的思想以及工作方式都已經有了顯著的變化,因為大家都相信,在他的領導下武漢人福一定會有更加美好的明天。正是有了這個能積極傳遞正能量的帶頭人,武漢人福藥業才能夠在日后的發展中,不甘于人后,隨時以積極飽滿的姿態去迎接新的挑戰,武漢人福藥業的未來值得期待……

 

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